Nuevas posibilidades para las PYMES y los Emprendedores en Argentina con las políticas de Milei

NUEVAS POSIBILIDADES PARA PYMES Y EMPRENDEDORES CON LAS POLÍTICAS DE MILEI


Introducción

En los albores de 2025, Argentina se sumerge en un período de transformaciones económicas impulsadas por la administración de Javier Milei. Para pymes y emprendedores, las iniciativas enfocadas en la liberalización de mercados, la reforma tributaria y el acceso a financiamiento han despertado un interés notable en la comunidad empresarial global. Estas medidas, diseñadas para revitalizar la competitividad, podrían redefinir tanto el panorama interno como las estrategias de expansión internacional.

En este artículo analizaremos las novedades más recientes, basándonos en fuentes oficiales y medios de comunicación de prestigio, manteniendo como eje temático la educación ejecutiva, los negocios internacionales, el liderazgo y la formación internacional. A lo largo de este texto, se expondrán datos e informes que ilustren las posibilidades que estas políticas ofrecen a los negocios de todos los tamaños, así como los desafíos latentes en el horizonte argentino.


Nuevos Vientos Económicos y Apertura de Mercados

La búsqueda de un entorno más competitivo y transparente se ha traducido en la liberalización de ciertos sectores. Desde el mes de enero, se observa un creciente interés en la reducción de barreras arancelarias y la revisión de acuerdos comerciales bilaterales con diversas regiones del mundo. Estos esfuerzos, según el Banco Mundial (worldbank.org), apuntan a reforzar la posición de Argentina como actor destacado en la exportación de productos agroindustriales y manufacturados de alto valor añadido.

Algunas coberturas de medios como El País (elpais.com) destacan que, a pesar de la volatilidad política, el gobierno de Milei se muestra decidido a impulsar planes de integración regional. Esto podría abrir oportunidades para pymes con capacidad de innovar y competir en mercados internacionales. Con el fin de aprovechar esta coyuntura, la adaptación a prácticas globales de producción y comercialización resulta esencial, especialmente en sectores clave como la logística, la tecnología y el comercio electrónico.

Competitividad y Educación Ejecutiva

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (oecd.org) señala que la competitividad de un país no depende únicamente de un entorno fiscal favorable, sino también de la calidad de la formación de sus líderes y gestores. La educación ejecutiva adquiere aquí un papel protagónico: los directivos y emprendedores que dominen las herramientas de liderazgo y formación internacional tendrán mayores probabilidades de elevar su negocio al siguiente nivel, sorteando las barreras culturales y burocráticas propias del comercio transfronterizo.


Reforma Tributaria y Costos Operativos

Uno de los proyectos estrella de Milei consiste en la reestructuración del sistema tributario. Según el Fondo Monetario Internacional (imf.org), se busca simplificar procesos y reducir la carga impositiva para pymes con miras a atraer inversión y fomentar la creación de empleo formal. No obstante, la clave radica en la implementación efectiva de estas reformas, pues la historia económica de Argentina ha visto numerosos intentos fallidos de estabilización y desarrollo productivo.

Nuevos Incentivos para Pymes

La Organización Mundial del Comercio (wto.org) coincide en la relevancia de unos impuestos moderados para promover la competencia, sobre todo en mercados emergentes. En este sentido, analistas consultados por Financial Times (ft.com) señalan que la política tributaria argentina debe apuntar a la diversificación económica, incentivando la exportación de bienes con mayor valor agregado. Las pymes especializadas en innovación, desde la agroindustria hasta la tecnología aplicada, podrían encontrar en este marco una oportunidad excepcional para crecer a nivel global.


Financiamiento y Acceso al Crédito

El Banco Interamericano de Desarrollo (iadb.org) ha subrayado la importancia de garantizar líneas de crédito y esquemas de financiamiento para estimular el surgimiento de nuevas empresas y la expansión de proyectos existentes. En Argentina, el histórico sesgo inflacionario y las dificultades para sostener un tipo de cambio competitivo generan incertidumbre en los inversionistas. Sin embargo, diversas noticias recientes han reportado un ligero repunte de la confianza, sobre todo tras acuerdos preliminares con inversores extranjeros interesados en sectores como la energía renovable y la industria alimentaria.

Medios como la BBC (bbc.com) señalan que, si la gestión de Milei logra estabilizar variables macroeconómicas, el flujo de capitales podría incrementarse notablemente durante 2025. Para los emprendedores que busquen financiamiento, la articulación de planes de negocio sólidos y un buen dominio de las prácticas de negocios internacionales serán determinantes en el acceso a fondos y la creación de alianzas estratégicas.


Liderazgo y Formación Internacional: Claves para el Futuro

En un contexto empresarial global, la capacidad de liderazgo y la formación ejecutiva se erigen como factores cruciales para navegar los cambios. La Organización Internacional del Trabajo (ilo.org) resalta la importancia de la profesionalización directiva y la incorporación de competencias multiculturales en entornos empresariales que trascienden fronteras. Argentina no es la excepción, y el desafío se vuelve aún mayor en el actual proceso de reestructuración económica.

Innovación y Sostenibilidad

Otro aspecto que gana relevancia en la agenda argentina es la innovación ligada a la sostenibilidad. La Comisión Europea (ec.europa.eu) ha indicado que el mercado mundial se orienta cada vez más hacia el consumo responsable y a la adopción de tecnologías limpias. Las pymes con capacidad para desarrollar soluciones medioambientalmente amigables o con un enfoque integral de responsabilidad social podrían posicionarse favorablemente en la mira de inversionistas internacionales.


Adaptación Cultural y Exportación de Talento

En la medida en que se amplían los acuerdos bilaterales y se facilita la participación de empresas argentinas en ferias y misiones comerciales, el componente cultural cobra relevancia. La necesidad de formar equipos preparados para dialogar con contrapartes de distintos países se intensifica. La formación internacional puede revestir un papel fundamental para evitar malentendidos y para maximizar el potencial de negociaciones exitosas, tanto en América Latina como en otras regiones del mundo.

De acuerdo con las Naciones Unidas (un.org), un incremento en la movilidad laboral puede contribuir positivamente a la transferencia de conocimientos y la creación de redes de colaboración. Sin embargo, también se presentan desafíos para retener el talento local y alinearlo con las necesidades de un mercado cada vez más exigente.


Conclusión

Las nuevas políticas impulsadas por Javier Milei a partir de enero de 2025 en Argentina apuntan a un horizonte de apertura económica y oportunidades crecientes para pymes y emprendedores. Reformas tributarias, apertura comercial y un renovado interés en la innovación configuran un escenario donde la educación ejecutiva, el liderazgo y la formación internacional juegan un rol indispensable para afrontar el cambio y mejorar la competitividad nacional.

Sin embargo, es esencial mantenerse atento a la evolución de estas medidas y a las reacciones de los mercados internacionales. El éxito de esta transición dependerá, en gran medida, de la consistencia en la aplicación de las reformas y la capacidad de los líderes empresariales para adaptarse a un entorno global en continua mutación.


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Instituciones y Medios Citados

Las nuevas políticas de Javier Milei, impulsadas desde comienzos de 2025 en Argentina, plantean un escenario complejo para pymes y emprendedores, caracterizado por la liberalización comercial, la reforma tributaria y la búsqueda de estabilidad financiera. Si bien estos cambios ofrecen oportunidades significativas para la expansión de negocios y la atracción de inversión, también exigen una sólida capacidad de adaptación, un enfoque estratégico y un liderazgo orientado a la innovación.

En un mundo cada vez más interconectado, la educación ejecutiva, la visión global y la experiencia en negocios internacionales constituyen las herramientas que permitirán a los directivos aprovechar al máximo las políticas de apertura. A fin de cuentas, la combinación de formación internacional, liderazgo efectivo y un entorno institucional estable puede sentar las bases para un crecimiento sostenible y la integración exitosa de las pymes argentinas en el mercado global.


Invitación de la Escuela Europea de Negocios

Este artículo ha sido desarrollado con el apoyo del equipo de redacción e investigación de la Escuela Europea de Negocios, institución líder en programas de formación internacional, educación ejecutiva, liderazgo y negocios internacionales. Si deseas profundizar en estas tendencias y prepararte para los desafíos del mercado actual, te invitamos a comunicarte a través del siguiente enlace:
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Instituciones y Medios Citados

Noticias Relevantes del Comercio Internacional enero de 2025

Resumen de Noticias Relevantes del Comercio Internacional enero de 2025


Introducción

El comercio internacional se encuentra en una fase de reconfiguración marcada por nuevas políticas arancelarias, acuerdos bilaterales y cambios en la demanda de productos y servicios en diferentes regiones. A fecha del 25 de enero de 2025, diversas instituciones oficiales y medios de comunicación internacionales han publicado informes que influyen directamente en las perspectivas de líderes empresariales, inversores y profesionales en busca de formación internacional.

En este artículo, sintetizamos las noticias más destacadas del día, con datos recientes provenientes de organismos como el Banco Mundial y la Organización Mundial del Comercio, así como referencias a medios de prestigio que profundizan en el panorama actual. Además, revisamos el impacto que estas novedades podrían tener en la educación ejecutiva y en la toma de decisiones de quienes operan en el entorno de los negocios internacionales.


1. Reformas Arancelarias y Acuerdos Regionales

1.1. Ajustes en los Acuerdos Comerciales

Según un reporte publicado hoy por la Organización Mundial del Comercio (wto.org), se han implementado cambios significativos en diversos acuerdos comerciales regionales en América del Norte y Asia-Pacífico. Estos ajustes contemplan reducciones arancelarias para productos tecnológicos de alta gama y el fomento de la digitalización de la industria manufacturera, con el fin de reactivar la competitividad en mercados clave.

Medios como El País (elpais.com) destacan que las negociaciones para las nuevas cláusulas de dichos acuerdos han sido impulsadas principalmente por la necesidad de garantizar un suministro estable de componentes electrónicos, imprescindibles para el sector automotriz y la electrónica de consumo. Se espera que estas modificaciones generen un entorno más favorable para la inversión extranjera y la expansión de pequeñas y medianas empresas con vocación internacional.

1.2. Impulso a la Integración Regional

En paralelo, el Fondo Monetario Internacional (imf.org) ha emitido un comunicado donde se valora positivamente el incremento de la cooperación entre distintos bloques regionales. Este organismo subraya que la profundización de la integración comercial podría contrarrestar los efectos de la volatilidad en los precios de materias primas, especialmente en mercados emergentes de Asia y África. Para los líderes y directivos con enfoque de negocios internacionales, estos avances se traducen en oportunidades de diversificar mercados y fortalecer cadenas de suministro.


2. Políticas de Sostenibilidad y Nuevos Estándares Ambientales

2.1. Regulaciones Ambientales en Alza

La agenda medioambiental también ocupa un lugar destacado en la jornada informativa del 25 de enero de 2025. La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (oecd.org) publicó recientemente un informe señalando que varios países miembros se han comprometido a cumplir objetivos de reducción de emisiones y de consumo energético durante la próxima década. Este compromiso ha derivado en la adopción de estándares de sostenibilidad más estrictos, afectando la producción de bienes en sectores como la agricultura y la industria pesada.

La BBC (bbc.com), en su sección de economía, reportó hoy que compañías multinacionales dedicadas a la fabricación de productos de gran consumo invierten cada vez más en tecnologías limpias y metodologías de producción circular. Para quienes lideran proyectos de formación internacional, estas noticias reafirman la relevancia de integrar la sostenibilidad y las prácticas responsables dentro de los programas de educación ejecutiva, respondiendo a la creciente demanda de profesionales capacitados en estas áreas.

2.2. Oportunidades de Negocio Sostenible

El Banco Mundial (worldbank.org) coincide en que las iniciativas proambientales pueden traducirse en importantes ventajas competitivas para empresas dispuestas a innovar en productos verdes o a rediseñar sus cadenas de valor con procesos limpios. Directivos que apuesten por la formación internacional y el liderazgo en sostenibilidad podrán liderar la transición hacia modelos de negocio que satisfagan las expectativas de consumidores y accionistas en un contexto cada vez más consciente de la crisis climática.


3. Innovación Digital y Transformación Empresarial

3.1. Nuevas Demandas de Talento Digital

La rápida digitalización de procesos industriales y la adopción masiva de plataformas de comercio electrónico han acelerado la demanda de profesionales con competencias en inteligencia artificial, ciberseguridad y análisis de datos. Un estudio divulgado este 25 de enero por la Organización Internacional del Trabajo (ilo.org) señala que existe una brecha de habilidades en el mercado laboral, requiriendo nuevas estrategias de capacitación y planes de formación ejecutiva más avanzados.

Financial Times (ft.com) aportó detalles sobre cómo las grandes compañías tecnológicas continúan expandiéndose en regiones con ventajas competitivas en el desarrollo de software, lo que aumenta la competencia por atraer y retener talento altamente especializado. La formación internacional orientada a la innovación digital se consolida, por tanto, como un pilar esencial para quienes buscan liderar proyectos en el cambiante entorno global de los negocios internacionales.

3.2. Educación Ejecutiva y Transformación Digital

En línea con estas transformaciones, diferentes escuelas de negocios y programas de posgrado han anunciado la renovación de sus planes de estudio para integrar módulos específicos sobre liderazgo en entornos digitales, gestión de equipos virtuales y planificación estratégica basada en big data. Iniciativas de esta índole refuerzan la importancia de la educación ejecutiva en un mercado empresarial que exige líderes con visión global y competencias tecnológicas avanzadas.


4. Tensiones Políticas y Perspectivas de Estabilidad

4.1. Impacto de las Disputas Comerciales

Pese a la tendencia positiva en algunos bloques, la Comisión Europea (ec.europa.eu) advirtió sobre la posibilidad de reavivar conflictos comerciales entre potencias internacionales, lo que podría inflar los costos de importación de determinados bienes y ralentizar la recuperación económica en regiones clave. Esto subraya la necesidad de contar con directivos preparados en la gestión de conflictos y capaces de implementar estrategias ágiles de adaptación.

ABC (abc.es) publicó hoy un análisis sobre la creciente competencia entre algunos países asiáticos para captar inversión extranjera, ofreciendo incentivos fiscales y simplificaciones burocráticas. Esta carrera por atraer capital se da en un contexto de incertidumbre sobre la evolución de las relaciones comerciales entre potencias mundiales. Para quienes busquen oportunidades de expansión o diversificación, contar con una sólida formación internacional y un entendimiento profundo de los distintos marcos regulatorios será determinante.

4.2. El Liderazgo en Escenarios Volátiles

La volatilidad política y económica exige que líderes y ejecutivos adopten habilidades de negociación y adaptabilidad cultural. La formación internacional se vuelve un factor diferenciador para navegar estos escenarios. Instituciones como las Naciones Unidas (un.org) subrayan la importancia de fomentar la cooperación y el liderazgo ético, impulsando acuerdos multilaterales que promuevan un crecimiento equitativo a largo plazo.


Conclusión

Las noticias relevantes del 25 de enero de 2025 en materia de comercio internacional reflejan un escenario en constante transformación. Desde la implementación de nuevas reformas arancelarias hasta el auge de las regulaciones ambientales y la persistente evolución digital, los cambios afectan tanto a grandes corporaciones como a pymes y startups con vocación global. En este contexto, la educación ejecutiva, los negocios internacionales, el liderazgo y la formación internacional desempeñan un papel fundamental para los profesionales que deseen prosperar.

Las oportunidades emergen en distintos frentes: la colaboración regional, la adopción de tecnologías limpias y la renovación de perfiles ejecutivos con competencias digitales y habilidades para liderar equipos multiculturales. Sin embargo, los riesgos de disputas comerciales y tensiones políticas exigen una preparación rigurosa y una visión estratégica para no perder competitividad en mercados clave.


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Nuevos Horizontes para Emprendedores Extranjeros en Estados Unidos bajo el mandato de Trump


NUEVOS HORIZONTES PARA EMPRENDEDORES EXTRANJEROS EN ESTADOS UNIDOS BAJO EL MANDATO DE TRUMP

Introducción

El 20 de enero de 2025 marcó un hito en la escena política y económica de Estados Unidos. Tras su primer periodo en la Casa Blanca (2017-2021) y varios años de ausencia, Donald Trump ha regresado a la presidencia. Para los emprendedores internacionales, esta nueva etapa plantea interrogantes y oportunidades en igual medida. Mientras algunos inversionistas se muestran optimistas ante posibles incentivos fiscales y medidas de estímulo, otros temen un endurecimiento de las políticas migratorias y comerciales.

La coyuntura global de 2025 es notablemente distinta a la de hace unos años. Instituciones como el Banco Mundial (worldbank.org) y el Fondo Monetario Internacional (imf.org) señalan que la economía estadounidense ha experimentado una recuperación moderada tras las turbulencias globales sufridas en el periodo 2022-2023, con un crecimiento aproximado del 2.1% proyectado para el presente año. Aunque algunos indicadores exhiben solidez, persisten desafíos en ámbitos como el acceso al talento extranjero, las tensiones comerciales y la rápida digitalización de la economía.

En este artículo, analizamos los principales factores que influyen en las decisiones de emprendedores de todo el mundo que buscan desembarcar o expandirse en Estados Unidos durante 2025. Para ello, contamos con datos de los organismos internacionales más relevantes y los medios de comunicación de mayor prestigio.


1. Contexto Económico y Comercial

1.1. Crecimiento y proyecciones

El informe semestral del Fondo Monetario Internacional (imf.org) confirma que el PIB de Estados Unidos mantiene un ritmo de expansión lento pero constante. A pesar de las tensiones geopolíticas, el consumo interno y el dinamismo de sectores como la tecnología, la biotecnología y las energías renovables apuntalan el crecimiento. La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (oecd.org) coincide en que la resiliencia del mercado estadounidense sigue siendo un imán para la inversión extranjera directa.

Por otro lado, la Organización Mundial del Comercio (wto.org) advierte que algunas propuestas de la nueva administración Trump podrían reavivar disputas arancelarias con socios clave, lo que derivaría en cierta volatilidad comercial. La cautela se observa especialmente en empresas con cadenas de suministro internacionales, donde ajustes en los gravámenes a la importación o la exportación pueden alterar significativamente los márgenes de ganancia.

1.2. Opinión de los medios

Medios influyentes como El País (elpais.com) señalan que, a pesar de las incertidumbres políticas, Estados Unidos conserva su atractivo para las startups tecnológicas, gracias a los ecosistemas de innovación en Silicon Valley, Boston y Austin. Por su parte, la BBC (bbc.com) ha publicado reportes donde se destaca que los sectores ligados al comercio electrónico y la ciberseguridad crecerán a doble dígito, impulsados por la digitalización acelerada en la era pospandemia.


2. Políticas Migratorias y Acceso al Talento

2.1. Visados y restricciones

Uno de los temas más sensibles para los emprendedores internacionales es el acceso al talento y la permanencia de profesionales extranjeros en Estados Unidos. Durante su primer mandato, Trump endureció varias categorías de visado, como el H-1B (para trabajadores altamente cualificados). En 2025, aunque aún no se han anunciado reformas contundentes, The Economist (economist.com) reporta que el gobierno estudia la posibilidad de vincular los permisos de trabajo a la creación de empleo local, especialmente en zonas industriales afectadas por la deslocalización.

La Organización Internacional del Trabajo (ilo.org) sostiene que la movilidad internacional de profesionales especializados contribuye al dinamismo económico y a la transferencia de conocimientos. Sin embargo, la aplicación de políticas migratorias más restrictivas podría frenar la llegada de talento a sectores como la inteligencia artificial, la robótica o la biotecnología, áreas en las que Estados Unidos se ha mantenido como líder global.

2.2. Retos y estrategias para emprendedores

  • Buscar asesoría legal especializada: Con la normativa en constante cambio, resulta esencial contar con expertos que orienten en la elección del visado adecuado y la preparación de documentos.
  • Alianzas estratégicas: Asociarse con empresas o inversores locales facilita la penetración en el mercado, suaviza posibles barreras burocráticas y aporta credibilidad ante las autoridades.
  • Planes de contingencia: Ante eventuales cambios repentinos en los visados, conviene diseñar estrategias para contratar talento en otras jurisdicciones o mediante esquemas de trabajo remoto.

3. Políticas Fiscales e Incentivos para la Inversión

La anterior administración Trump se caracterizó por la reducción de impuestos corporativos y la apuesta por atraer capital manufacturero al territorio estadounidense. Ahora, en 2025, diversas fuentes como Financial Times (ft.com) y ABC (abc.es) anticipan que el gobierno podría reanudar algunas políticas de estímulo en determinados estados clave, ofreciendo deducciones fiscales a empresas que generen empleo y fortalezcan la economía local.

Según datos del Banco Interamericano de Desarrollo (iadb.org), esta estrategia podría beneficiar a emprendedores dispuestos a reubicar parte de su producción o servicios en zonas con alta demanda de empleo. No obstante, la Organización de las Naciones Unidas (un.org) subraya que, en un entorno global cada vez más competitivo, las decisiones en materia de incentivos fiscales deben sopesar el riesgo de disparidades regionales o de fomentar prácticas elusivas si no se regulan con cuidado.


4. Áreas de Crecimiento y Formación Internacional

4.1. Sectores en auge

La digitalización acelerada y la adopción de nuevas tecnologías impulsan la demanda de soluciones en ciberseguridad, comercio electrónico y software empresarial. Por otro lado, la creciente sensibilización ambiental abre oportunidades en energías renovables y movilidad eléctrica. El panorama que describe la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO, unesco.org) es que la modernización de la infraestructura educativa también incrementará la demanda de plataformas de aprendizaje en línea, favoreciendo el surgimiento de startups edtech.

4.2. El valor de la educación ejecutiva

En un mercado en constante transformación, la educación ejecutiva y la formación internacional se convierten en ejes fundamentales para directivos y emprendedores. La necesidad de liderar equipos multiculturales y de comprender la complejidad de los negocios internacionales impulsa la popularidad de posgrados, cursos de especialización y programas de liderazgo. La creciente inversión en talento —tanto local como extranjero— refuerza las perspectivas de quienes busquen capacitarse en negocios internacionales.

De acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (UNIDO, unido.org), la competitividad empresarial depende cada vez más de la capacidad de innovación, la digitalización y la colaboración en redes globales. En este sentido, contar con líderes capacitados es un factor determinante para aprovechar las oportunidades que ofrece la economía estadounidense, incluso bajo un contexto político incierto.


5. Conclusión

El retorno de Donald Trump a la presidencia de Estados Unidos, oficializado el 20 de enero de 2025, reconfigura en buena medida las expectativas de los emprendedores internacionales. Si bien el país conserva su atractivo histórico por su dinamismo económico y la amplitud de su mercado, persisten las dudas sobre el tono que adoptarán las políticas migratorias y fiscales en los próximos meses.

Ante este panorama, la formación internacional, la adopción de una estrategia de liderazgo sólido y el conocimiento a fondo de las normas que rigen la entrada y permanencia de talento en el país se erigen como claves para el éxito de los emprendedores extranjeros. Quienes estén dispuestos a invertir en una educación ejecutiva adecuada y a rodearse de asesores especializados contarán con mayores garantías de prosperar en un entorno tan competitivo como el estadounidense.


Reconocimiento al Equipo de Redacción e Investigación de la Escuela Europea de Negocios

Este artículo ha sido elaborado con el apoyo del equipo de redacción e investigación de la Escuela Europea de Negocios, institución líder en negocios internacionalesformación internacionaleducación ejecutiva y liderazgo. Para más información o para resolver dudas específicas sobre cómo abordar el mercado estadounidense en 2025, te invitamos a comunicarte a través del directorio de contactos de EEN.


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Máster en Negocios Internacionales
Máster en Liderazgo y Dirección de Personas
Programa de Alta Dirección


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Frases navideñas más impactantes de emprendedores exitosos

Con el espíritu de las fiestas cerca, es interesante conocer las frases navideñas más Impactantes de emprendedores exitosos. Quienes han obtenido grandes logros en el mundo de los negocios muchas veces dejan valiosas enseñanzas a través de sus palabras. Aquí te presento una selección de las frases más destacadas:

  1. «La Navidad es la época del año en la que podemos compartir nuestros sentimientos más sinceros y agradecer por todo lo que hemos logrado hasta ahora.» – Richard Branson, fundador de Virgin Group.
  2. «En Navidad, recuerda que el mayor regalo que puedes dar es tu amor y amistad, algo que no tiene precio y que es invaluable para quienes te rodean.» – Daymond John, fundador de FUBU.
  3. «La Navidad es una oportunidad para reflexionar sobre nuestros logros y fracasos, y para planear lo que queremos para el futuro. No te pierdas en la vorágine de las fiestas, mantén siempre tu objetivo en mente.» – Elon Musk, CEO de Tesla y SpaceX.
  4. «La Navidad es el mejor momento para reconocer a quienes nos han ayudado en el camino hacia el éxito. Agradece a tus seres queridos, amigos y mentores por estar siempre ahí y apoyarte en todo momento.» – Sara Blakely, fundadora de Spanx.
  5. «La Navidad es una época de esperanza y nuevas oportunidades. Felices fiestas y que el próximo año esté lleno de éxito y realización para cada uno de nosotros». – Jeff Bezos, fundador de Amazon.

Espero que esta lista te haya resultado interesante y te inspire para celebrar esta Navidad de manera especial.

Atentamente, el equipo de Escuela Europea de Negocios.

Green Card por méritos profesionales de Juris Magister

´GREEN CARD´ POR MERITOS PROFESIONALES EN LOS NEGOCIOS: NUESTRO PRECEDENTE HISTORICO

Tal y como veníamos anunciando en las redes, desde que tuvimos noticia del “Caso Dhanasar“, sabíamos que la obtención de “Green Card “por Méritos Profesionales en Negocios se iba a convertir un procedimiento fundamental para todos aquellos Empresarios, Inversores y Profesionales en los Estados Unidos que no califican para procedimientos de “Green Card” EB-1 y EB-2 basada en el Empleo.

Básicamente el “Caso Dhanasar” vino a ampliar los criterios de elegibilidad para obtener un “Green Card” incluyendo los Méritos Profesionales en los Negocios.

El 21 de Enero de 2022 el Servicio de Inmigración de los Estados Unidos -USCIS- clarificó el proceso e incluyó en su Manual https://www.uscis.gov/policy-manual los tipos de evidencias reveladoras que iba a considerar en su toma de decisiones en estos procedimientos.

Desde entonces, y con una parte importante del equipo que conformamos el Departamento de Migración de Negocios a Estados Unidos de nuestra firma, y con el inestimable apoyo de algunos compañeros con quienes solemos colaborar, nos pusimos a trabajar en un ambicioso proyecto, que ahora ha dado su primer resultado.

Un primer resultado que sienta un Precedente Histórico para nuestra firma puesto que logramos un “Green Card” por Exención de Interés Nacional para un Ciudadano Español No Residente en los Estados Unidos.

Próximamente publicaremos detalles (por supuesto no confidenciales) de cual ha sido el planteamiento y argumentación seguida ante el USCIS y concebida con la colaboración de todo el equipo que ha hecho posible este importante logro para la Comunidad de Empresarios y Profesionales establecidos o interesados en los Estados Unidos.

Información recopilada por Juris Magister Abogados SLP

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¿SERA LA GRADUAL DESGLOBALIZACION LA CONSECUENCIA DE LA INVASION DE UCRANIDA POR RUSIA?

En los últimos días están anunciando todos los expertos económicos y geopolíticos las graves consecuencias que para la economía global supondrán las medidas de bloqueo económico derivado de las Sanciones impuestas principalmente por Estados Unidos, Europa, Canadá, Japón … contra Rusia y Bielorrusia.

Indudablemente, tenemos que ser conscientes de que esta situación está enfriando ya de hecho las expectativas que hace unos pocos días de subidas de tipos y crecimiento económico, sin restar importancia a la caída de las bolsas de valores y aumentando de forma grave la inacción, llegando en algunos países a una recesión con inflación.

Se están dando todos los factores desde el precio del petróleo, ya por encima de los 120 dólares barril (Brent como el West Texas Intermediate) hasta la importación de metales necesarios para nuestro desarrollo como el paladio, aluminio y níquel entre otros.

Ante estos hechos ciertos, no perdamos de vista tres aspectos de importancia:

El primero es que por primera vez desde 1945 final de la segunda guerra mundial Occidente se ha puesto de acuerdo para hacer frente a la amenaza rusa.

También es conveniente constatar que desde 2011 se han impuesto numerosas sanciones (más de 100) a Rusia ¿y?, en 2014 anexionó Crimea ¿y qué ha pasado? ¿Realmente han servido para algo las sanciones?

Desde la Anexión de Crimea, China ha suavizado en lo posible las sanciones que se le han ido imponiendo a Rusia y un detalle muy importante a destacar: una reducción constante del dólar como moneda de referencia en las relaciones comerciales internacionales, sustituyéndose en parte por yuanes.

El crecimiento de las exportaciones de Rusia a China está incrementándose desde hace años de manera importante, que sin entrar en pormenorizar, basta con constatar que el acuerdo de la compañía rusa Gazprom con la china CNPC para un período de 25 años a través de la nueva ruta desde Siberia; también la productora rusa Rosneft y la china han acordado el suministro de 100 millones de toneladas de petróleo a China a través de Kazajistán y sin olvidar la construcción de un gaseoducto a través de Mongolia.

Ante estos hechos

¿debemos deducir que estamos asistiendo a una gradual desglobalización?

¿Será sustituido por un nuevo sistema de bloques?

¿Estarán formados estos bloques por Occidente por un lado con Estados Unidos y Europa como líderes y en el otro China y Rusia (con Corea del Norte, Irán…)?

¿Dónde se sitúan otros países asiáticos?

¿y donde los países de América Latina?

En no mucho tiempo iremos despejando estas preguntas y confiemos que sea lo mejor para todos.

Jesús López-Davalillo y López de Torre

ESCUELA EUROPEA DE NEGOCIOS

Presidente

Programa de Especialización en Marketing Digital para el Sector Automotriz

Escuela Europea de Negocios en colaboración con Proassa ha dado inicio al programa en Marketing Digital orientado a los profesionales del sector automotriz

La justificación y los objetivos del programa:

En un escenario en el que los planes de marketing digital van cobrando más peso, en detrimento de otros medios convencionales, este curso analiza detalladamente varias cuestiones: cuáles son las acciones de marketing digital que se llevan a cabo, tanto por parte de los fabricantes, como por parte de los concesionarios, cuáles son los múltiples formatos y fórmulas para interactuar con los clientes, y cuáles son las claves y estrategias que abren las puertas en la comercialización de automóviles.

Y cuyos objetivos son:

  • Entender el Ecosistema digital y su funcionamiento.
  • Comprender los conceptos SEO/SEM y ser capaz de gestionarlos.
  • Conocer las claves en la captación y gestión de leads.
  • Capacitación en la planificación de campañas online y en la creación de estrategias de marketing digital.
  • Conocer las principales KPI’s de control y seguimiento de resultados, técnicas de analítica web, seguimiento de campañas en internet, optimización de la presencia en la red y ratio de retorno de la inversión (ROI).
  • Realizar un repaso de las tendencias en páginas web del sector automoción. E-commerce M-commerce y tiendas virtuales.

El Grupo Proassa tiene cinco áreas de negocio:

  • Servicios del automóvil.
  • Servicios informáticos para la gestión de la información.
  • Servicio integral de seguros basados en el asesoramiento y la transparencia.
  • Productos para el automóvil.
  • Formación.

Actualmente, el Grupo Proassa engloba 2 Empresas y 17 personas que dan servicio a más de 1000 clientes, con un objetivo común: Anticiparnos a sus demandas y necesidades, creando productos y servicios a la medida de su empresa

Para tener más información del programa i[email protected]

Acto de Graduación Cochabamba- Bolivia

o de Graduación Cochabamba- Bolivia Período lectivo 2017-2018       El día 9 de Noviembre, tuvo lugar el acto de graduación de los alumnos de la Sede de Cochabamba, contando con la asistencia de más de 1000 personas. Durante el acto se entregaron los diplomas acreditativos a los alumnos que culminaron con éxito sus programas superiores en distintas áreas. Presidían la ceremonia el presidente de Escuela Europea de Negocios Internacional, Don Jesús López- Davalillo; el presidente de Escuela Europea de Negocios Bolivia, Don Carlos Ruiz; el director general, Don Martín Ruiz, la directora regional, Doña Raquel A. y la invitada