El Máster en Dirección de Recursos Humanos de la Escuela Europea de Negocios es un programa directivo de alto rendimiento con una carga horaria de 460 horas lectivas, disponible en modalidades online y presencial para el periodo académico 2026. Diseñado para profesionales que busquen liderar la gestión del talento, el diseño organizacional y la compensación estratégica.

¿Por qué elegir este Máster?

• Prestigio Reconoccido: Posicionado históricamente en el Top 5 a nivel nacional en el prestigioso Ranking de Másteres de El Mundo (Campus).
• Dirección Intencional del Talento: El plan de estudios fusiona la psicología del comportamiento humano y las metodologías de Inteligencia Emocional con la estrategia financiera y operativa de la empresa.
• Metodología Práctica Ejecutiva: Aprendizaje basado en la resolución de casos reales, dinámicas de grupo avanzadas y un Proyecto Final tutelado por directores de consultoría activa.

Estructura Curricular Detallada

Módulo Temático	Duración	Competencias Clave Desarrolladas
I. Estrategia y Dirección de Empresas	40 horas	Adaptación al entorno cambiante, alineamiento de la cultura corporativa con objetivos de negocio y auditoría laboral.
II. La Función de RR.HH.	60 horas	Evolución de políticas internas, modelos de externalización (Outsourcing) y transición hacia la Inteligencia Emocional aplicada.
III. Planificación Estratégica e Integral	60 horas	Dimensionamiento de plantillas, análisis de puestos de trabajo y metodologías de control del absentismo laboral.
IV. Reclutamiento y Selección de Personal	60 horas	Modelos competenciales modernos, dinámicas de selección de alto rendimiento, criba curricular y procesos de Mentoring.
V. Formación de RR.HH.	80 horas	Gestión de activos de capital intelectual, diseño estratégico de planes anuales de capacitación y negociación con comités de empresa.
VI. Desarrollo de Recursos Humanos	100 horas	Sistemas basados en competencias (Modelo Iceberg), evaluación del desempeño (DPO) y políticas innovadoras de retribución variable.
VII. Habilidades Directivas	60 horas	Liderazgo situacional por implicación, técnicas avanzadas de negociación colectiva y dinámicas de aprendizaje experiencial.