Gestión de RRHH y Habilidades Directivas

Programa Superior área Recursos Humanos

Presentación

Hablar de la función de RRHH hoy, es hablar de tres estrategias clave para el futuro de una organización: atraer, motivar y retener el talento. Son esas tres palancas las que pueden abrir las puertas del desarrollo de todas las personas que forman una organización… La mala noticia es que esas puertas pueden abrirse porque las personas quieran entrar, o en cambio, porque quieran salir. En este programa se aprenderán las claves en las gestión de personas que harán que esas puertas se abran en un solo sentido: el de tener a los mejores.

Objetivos

Formar y desarrollar profesionales con un pensamiento directivo basado en el conocimiento y en la aplicación de habilidades fundamentales para llevar a cabo una Gestión de Recursos Humanos de manera eficaz.

Proporcionar los conocimientos necesarios para desarrollar y llevar a cabo funciones y procedimientos, orientados a la planificación estratégica, organización y ejecución de las habilidades directivas dentro de su organización. Los alumnos estarán familiarizados con los conceptos fundamentales de la Dirección de Recursos Humanos y con el desarrollo de estrategias orientadas al mercado en general.

Programa

El programa permite a los participantes:

Desarrollar las habilidades y competencias necesarias para seleccionar, evaluar y retener a los mejores perfiles de la organización, a través de una adecuada gestión de los procesos de selección, formación y valoración de los puestos de trabajo.

Aplicar adecuadamente conceptos y herramientas vigentes y para la gestión estratégica, el despliegue estratégico, así como perspectivas claves de las estrategias de la Dirección de Recursos Humanos.

Proporcionar una visión general de las principales funciones que desempeña la Dirección de Recursos Humanos dentro de una organización y en su entorno.

Desarrollar e implementar estrategias que permitan afrontar los cambios organizacionales que actualmente enfrentan las organizaciones, mediante la incorporación de políticas adaptadas a los diferentes entornos en los que se encuentra.

Contenido del Programa

MÓDULO 1

El impacto de comunicar

MÓDULO 2

El arte de inspirar. El liderazgo

MÓDULO 3

El efecto de la influencia

MÓDULO 4

El desafío del cambio

MÓDULO 5

La habilidad de colaborar. El Trabajo en equipo

MÓDULO 6

Planificación estratégica y Función de los RRHH

MÓDULO 7

Reclutamiento y selección. Trabajar con los mejores

MÓDULO 8

Formación y desarrollo. Optimizar el Talento

MÓDULO 9

Concepto de Evaluación del desempeño

MÓDULO 10

Retribución. ¿Elemento motivacional?

Metodología

La mejor teoría es la práctica… Enseñamos herramientas que llevan a la acción!

La línea metodológica de Escuela Europea de Negocios se sustenta sobre tres aspectos concretos:

  • Orientación práctica, buscando la aplicabilidad de los conocimientos teóricos y ajustando éstos a las necesidades reales de los perfiles profesionales diseñados.
  • Formación individualizada, apoyada en una tutoría personal e intensiva.
  • Enseñanza activa y participativa, donde el sujeto sea el verdadero creador activo de su propio proceso de aprendizaje y ajuste éste en base a sus intereses, capacidades, formación previa, experiencia profesional, motivaciones, etc.

En Escuela Europea de Negocios se opera con una metodología docente estrictamente definida con unos estándares de calidad rigurosos y un sistema pedagógico de vanguardia y absolutamente contrastado en cuanto a su efectividad. La impartición se basa en el traslado de las técnicas utilizadas en los distintos ámbitos de la empresa, a través de casos práctico, a los alumnos.

Aprendizaje

Accelerated Learning: Lograr un aprendizaje mayor en menor tiempo

Integración

Conseguir una mayor integración de lo asimilado con las habilidades necesarias para desarrollarlo en el futuro.​

Sesiones magistrales

Ponentes de reconocido prestigio para aportar alguna visión interesante por su actualidad u oportunidad.

Proyecto fin de máster

Desde el inicio del programa se desarrolla el PFM aplicando los conocimientos adquiridos con la facilitación de un tutor.

sesiones lectivas

impartidas de manera presencial o videoconferencia por profesores con experiencia profesional en las áreas específicas del programa

casos prácticos

Trabajo sobre casos prácticos para desarrollar capacidades intelectuales y habilidades, consolidando los conocimientos y aplicándolo al desempeño práctico.

Movilidad internacional

Se desarrollan programas con diversas instituciones abriendo las posibilidades internacionales de los participantes

Claustro

El claustro de profesores de Escuela Europea de Negocios es el valor fundamental y diferenciador de nuestro proceso docente. 

Está formado por profesionales en activo de las áreas de especialización concreta con importante experiencia docente. La integración de estos componentes y el entendimiento de la filosofía formativa práctica, innovadora y continuamente actualizada de Escuela Europea de Negocios hace de los docentes unos excelentes difusores de formación. 

Entre los perfiles del profesorado se encuentran doctores y master de distintos países, culturas y experiencias que enriquecen los programas de forma importante.

Como dijo Leonardo Da Vinci, “la sabiduría es hija de la experiencia”

Admisiones

Proceso de admisión

1. Prueba de admisión

Se trata de una prueba para valorar el perfil personal/ profesional del candidato que solicita la admisión a los Programas de Escuela Europea de Negocios.

2. Entrevista personal

Ésta puede realizarse de manera presencial y/o por internet.

3. Decisión

Se comunica por escrito la decisión del Comité de Admisiones de Escuela Europea de Negocios.

4. Matriculación

Una vez que el comité ha aprobado su solicitud inicia el proceso de matriculación en la convocatoria y programa concretos

¿Interesado en estudiar en la Escuela Europea de Negocios?

Información

¿Aún tienes dudas? Solicita información 

Este programa se desarrolla a través de una o varias de las sedes, centros colaboradores, universidades, instituciones o empresas colaboradoras de Escuela Europea de Negocios.
Escuela Europea de Negocios, así como todos los colaboradores mencionados, estamos comprometidos con impartir una formación internacional, cumpliendo unos procesos y estándares de calidad que promuevan la excelencia en nuestras instituciones y alumnos.
Para obtener información adicional aquí tienes nuestra página de contactos